克来博C3人事考勤薪资系统 8.0

产品宗旨：稳定！完善！易用！实用！美观！
设计理念：为人力资源管理部门提供一个全面的信息管理系统

1、<<克来博C3人事考勤薪资管理系统>>是基于JAVA技术架构设计的多层B/S结构，他具备以下特点：集中化管理和维护，客户端的免安装和零维护，极大的降低了企业的维护成本。
2、使用大型数据库作为存储数据库，对于几千人，甚至上万人的企业考勤软件都可以轻松处理。
3、功能全面。不但包含人事、考勤、薪资、售饭、门禁﹔还有招聘、培训、保险、劳动合同、宿舍、车辆、邮件系统等模块。在人力资源管理及薪资计算方面功能突出。
4、采用智能排班功能，根据员工的打卡数据找出其应上什么班制，可减少90%的工作量。
5、自定义的功能模块, 添加新的模块控制极为轻松愉快。
6、报表自定义（人事报表、考勤报表、薪资报表）。
7、查询自定义结合快速查询系统。
8、薪资系统自定义。完全由客户定义薪资项目及运算规则。可设定多套规则以满足不同员工的计算要求。
9、每日智能提示。员工生日、试用期、劳动合同、计件订单超数、招聘黑名单、自动退保、前一天出勤状况等等。
10、全面严谨的系统权限及安全控制（操作记录。防止恶意操作及误操作），审核机制完善。
11、考勤规则(靠勤制度)全面，深入，细致，体贴。
12、考勤单据的录入全面支持人个，群组录入及反录入，大幅提升工作效率。
13、完善的加班单导入和审批功能。
14、超长时间上下班打卡的可靠解决方案。
15、本系统还提供计件、计时方式的工资管理。

相比较而言，B/S架构与C/S架构相比有如下的优势：
■实施周期短
■维护成本低
■集中计算下，可以合理利用共用的服务器资源
■支持多集中式、分布式、ASP等多种应用模式
■支持跨平台的应用程序
■可伸缩性，便于系统配置和扩展
■高效运行，安全可靠
■后维护工作量小，免了信息系统后期维护成本的"冰山效应"
■操作简单，升级方便，适合大面积推广应用